Com a participação de líderes elegíveis e seus gestores imediatos, o evento de lançamento do Programa de Desenvolvimento de Líderes – 2023 (PDL) para coordenadores e supervisores foi realizado de forma on-line e simultânea, no dia 28 de junho. No total, 265 pessoas marcaram presença.
O evento iniciou-se com uma fala do diretor-executivo dos colégios do Grupo Positivo, Celso Hartmann e contou também com a presença de Wilson Cerqueira, gerente corporativo de Recursos Humanos, e de Tatiana Polak, coordenadora de Atração e Seleção. Os representantes do RH relembraram o objetivo central do PDL de impulsionar o desenvolvimento das lideranças do Positivo, fortalecendo a gestão das equipes de alta performance para alcançar resultados extraordinários.
O Instituto Superior de Administração e Economia (ISAE) Brasil, parceiro do Positivo no PDL, também esteve no encontro on-line, representado por Tânia Mara Lopes, diretora de Educação e de Negócios Corporativos; Jakelyne Mota, coordenadora acadêmica responsável pelas interações com os docentes do PDL; e Ana Caroline, que realiza a gestão do relacionamento com os alunos durante o PDL.
“Esse programa tem tudo para colocar o Positivo cada vez mais em evidência, tornando-o mais eficaz e moderno. Os concorrentes não param, o mercado não para e nós precisamos estudar e estar atualizados para fazer frente aos desafios do mercado. E, neste ano, o PDL trouxe uma novidade boa: cinco turmas e horários diferentes para participar. Todos os módulos foram baseados em pesquisas; então, o que nós estamos oferecendo no PDL é fruto do que os coordenadores e supervisores nos pediram em encontros anteriores. O RH e a alta liderança foram atrás para trazer novidades e coisas que podem ter um impacto muito positivo no aprendizado, que é contínuo e precisa estar nas nossas mãos. Nós precisamos nos desenvolver, não esperar que os outros nos desenvolvam. A empresa está trazendo novamente essa parceria com a ISAE, uma instituição de referência que trouxe conteúdo de alta qualidade. Está nas suas mãos termos um Positivo cada vez melhor.”
Celso Hartmann, diretor-executivo dos colégios do Grupo Positivo.
“Esse programa tem tudo para colocar o Positivo cada vez mais em evidência, tornando-o mais eficaz e moderno. Os concorrentes não param, o mercado não para e nós precisamos estudar e estar atualizados para fazer frente aos desafios do mercado. E, neste ano, o PDL trouxe uma novidade boa: cinco turmas e horários diferentes para participar. Todos os módulos foram baseados em pesquisas; então, o que nós estamos oferecendo no PDL é fruto do que os coordenadores e supervisores nos pediram em encontros anteriores. O RH e a alta liderança foram atrás para trazer novidades e coisas que podem ter um impacto muito positivo no aprendizado, que é contínuo e precisa estar nas nossas mãos. Nós precisamos nos desenvolver, não esperar que os outros nos desenvolvam. A empresa está trazendo novamente essa parceria com a ISAE, uma instituição de referência que trouxe conteúdo de alta qualidade. Está nas suas mãos termos um Positivo cada vez melhor.”
Celso Hartmann, diretor-executivo dos colégios do Grupo Positivo.
O PDL terá duração de três meses, e os encontros começaram no dia 1º deste mês. A previsão de encerramento é 8 de novembro deste ano, ocasião em que os líderes passarão por três módulos com os temas Comunicação e Influência, Gestão por Indicadores de Resultados e Inovação e Criatividade, conduzidos por docentes da ISAE Brasil, totalizando uma carga horária de 24h.
