CRÉDITO: Arquivo Positivo
Orgulho, credibilidade, respeito, imparcialidade e camaradagem são exemplos de requisitos que, segundo o Great Place to Work (GPTW), fazem de uma empresa um lugar no qual as pessoas querem estar e contribuir para o seu crescimento e sucesso. Neste ano, o Grupo Positivo comemorou este feito inédito: após a conclusão da Pesquisa de Clima Organizacional, realizada em julho e agosto de 2020, teve todas as suas unidades certificadas como Excelentes Lugares para Trabalhar.
Aplicada pelo instituto GPTW, a pesquisa visa identificar a percepção dos colaboradores sobre o ambiente de trabalho e pontos passíveis de melhoria, em relação ao clima organizacional e ao relacionamento entre pares, líderes e liderados.
Para garantir o selo GPTW, era necessário conquistar uma nota mínima de 70 pontos em relação à avaliação total do questionário, composto por 60 questões. O Curso Positivo e a Editora Aprende Brasil atingiram essa pontuação pelo segundo ano consecutivo, o Colégio Positivo recebeu o selo pela terceira vez, já a Administração Central, Posigraf e a Positivo Tecnologia estrearam na certificação.
“Este resultado também demonstra que soubemos nos unir e nos apoiar neste momento tão difícil pelo qual passamos. Agora, com todas as contribuições que recebemos, iremos em busca de melhorar cada vez mais as práticas da empresa para obter resultados ainda melhores no próximo ano.”
Lucas Raduy Guimarães, presidente da Positivo Educacional.
Confira as médias de cada unidade:
Orgulho de pertencer
O item “Tenho orgulho de contar a outras pessoas que trabalho aqui” foi um dos melhores avaliados em todas as unidades.
“Empresa sólida com objetivos claros e responsabilidade social, com o propósito de fazer o melhor pelos seus clientes e funcionários, sempre pensando coletivamente. Um lugar com reconhecimento dos esforços de todos e aberto a ideias e sugestões de melhorias.”
*Comentário de um colaborador que respondeu à pesquisa 2020.
Oportunidades de melhoria
Alguns dos aspectos apontados pelos respondentes como passíveis de melhoria foram: benefícios existentes no Grupo e clareza nos processos de reconhecimento e recompensa aos colaboradores.
“Um melhor relacionamento com os gestores, de maneira que sejam imparciais. Para que possamos juntos chegar a um bem comum.”
*Comentário de um colaborador que respondeu à pesquisa 2020.
CRÉDITO: Arquivo Positivo
Podemos ir ainda mais longe
A partir dos resultados da pesquisa, são elaboradas ações visando à melhoria do clima organizacional e, consequentemente, ao bem-estar dos colaboradores. Desde o ano passado, por exemplo, foram realizadas diversas melhorias nos benefícios oferecidos pelo Grupo como a implantação do programa de bariátrica; novas parcerias no programa Mais Vantagens; redução do valor do plano básico da Dental Uni; além da extensão dos planos de saúde, odontológico e do seguro de vida nas novas unidades.
Já com foco no desenvolvimento, o Ciclo de Desempenho é realizado anualmente, com feedback formal do gestor imediato, em todas as unidades do Grupo. Os resultados são fatores considerados para promoções, méritos e planos de desenvolvimento.
Unidades Classificadas No Ranking Das Melhores Do Paraná!
As boas notícias não param por aí! Em novembro, o ranking GPTW Paraná 2020 classificou a Editora Aprende Brasil, o Curso Positivo e as escolas do Grupo entre as melhores instituições para trabalhar no estado, nas categorias “Pequenas empresas”, “Médias empresas” e “Grandes empresas” respectivamente.
A divulgação das demais categorias do ranking de Melhores Empresas para Trabalhar, elencadas pelo GPTW, está prevista para primeira quinzena dos meses abaixo.
