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Proteção de dados: o que o Positivo tem feito?

Por meio do Programa de Privacidade e Proteção de Dados Pessoais, o Positivo reafirma seu compromisso com a segurança das informações

Em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD – Lei nº 13.709/2018), o Positivo mantém o Programa de Privacidade e Proteção de Dados Pessoais, que estabelece regras claras sobre o tratamento de dados pessoais coletados pela empresa.

Conheça algumas das iniciativas:

“A implementação do nosso programa de privacidade é fundamental para garantir a conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Este programa não apenas protege os dados pessoais de nossos clientes e funcionários, mas também fortalece a confiança e a credibilidade da nossa empresa no mercado. Ao aderirmos às melhores práticas de privacidade, estamos demonstrando nosso compromisso com a ética e a responsabilidade, essenciais para o sucesso sustentável de nossa organização.

Conto com o empenho de todos para que possamos continuar a crescer de forma segura e transparente.”

Lucas Guimarães, presidente do Grupo Positivo

Por isso, é fundamental conhecer os direitos e obrigações dispostos na legislação aplicável, observando as orientações estabelecidas nas políticas internas, e concluir as capacitações obrigatórias da Lei Geral de Proteção de Dados e Segurança da Informação.

Além dos dados dos colaboradores, o Positivo busca realizar o tratamento de dados pessoais de clientes e fornecedores em estrita conformidade com a LGPD. A coleta é realizada mediante consentimento, quando exigido, sendo fundamental que os colaboradores utilizem os dados somente para os fins autorizados em contratos ou nas hipóteses legalmente permitidas.

Cultura de integridade

O compromisso com a ética e a transparência no uso e tratamento de dados pessoais, somado às ações promovidas por meio do Programa de Privacidade e Proteção de Dados Pessoais, tem como objetivo reforçar a cultura organizacional de respeito à privacidade e proteção de dados do Positivo, colaboradores, clientes e fornecedores.

Vem aí!

Em breve, serão lançados o Guia e a Política de Uso de Inteligência Artificial, com orientações de uso, cuidados a serem adotados, a necessidade de revisão humana, entre outros temas.

Comitê de Privacidade e Proteção de Dados

  • Selma Cristina Saito Azevedo
    Diretora do Jurídico e Compliance, DPO e Presidente do Comitê
  • Maria Fernanda V. Peixoto
    Gerente do Jurídico e Compliance
  • Wilson Bremer Cerqueira
    Gerente Corporativo de Recursos Humanos
  • José da Silva Pereira Neto
    Gerente de Contas a Receber e Tesouraria
  • Sandra Franco
    Gerente de Auditoria Interna
  • Giovani Mossaniki
    Secretário-geral do Colégio Positivo
  • Daniela Paganini
    Analista de Licitações e Contratos
  • Anderson Macionki
    Gerente de Infraestrutura de Tecnologia da Informação
  • Alexander Gonçalves Cordeiro
    Gerente de Tecnologia da Informação
  • Luis Felipe Gonçalves
    Gerente administrativo do Curso Positivo
  • Sandra Elis Swarosky Reggiani
    Gerente de Recursos Humanos da Posigraf
  • Alex Sander Jucovski
    Gerente de Departamento de Administração de Pessoal (DAP)

Canal de atendimento do Titular

Os titulares de dados podem exercer seus direitos acessando um canal específico de atendimento disponível ao clicar no botão abaixo:

www.canalabertopositivo.com.br

ESPECIAL

O que constrói uma cultura plural e transformadora


PRIMEIRA PÁGINA

Mensagem do presidente


Curtas

Nossas unidades nunca param


Feedback do Leitor

Sobre a edição #43 da Revista Positivo


MERCADO E EDUCAÇÃO

Aprende Brasil Educação: de Editorial a Produtos


A força da Posigraf no mercado editorial didático


Profissionais dos colégios do Grupo Positivo treinados para ouvir e encantar


Inteligência Artificial como estratégia de crescimento


O FUTURO DA SALA DE AULA

Sustentabilidade como lição diária, dentro e fora da sala de aula


O lugar da língua inglesa no século 21


Inteligência Artificial e Inovação Pedagógica


SUSTENTABILIDADE

CEI Maria Amélia, uma engrenagem onde cada peça importa


Sustentabilidade que ensina e inspira uma vida mais positiva


Voluntariado que une propósito e ação


SER POSITIVO

Gestor do futuro


Positivo no combate ao assédio


Clima que se cultiva


Colaboradores provocados e colocando ideias em ação


Bravo! Aprende Brasil fortalece cultura e conexões entre colaboradores


Exemplos de ética e integridade


Histórias que encantam, laços que permanecem


Ponto de Vista traz “Fazer o certo, sempre”, por Daniela Paganini Zarro


Curiosidades Positivas: o encantamento em sua essência


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