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Mensagem do presidente

Fortalecendo a Cultura de Inovação no Positivo

Nossa fundação, em 1972, foi marcada por ousadia e inovação. Nos anos seguintes, empreendemos em diferentes áreas, inovando e ousando fazer diferente e melhor. Tivemos grandes êxitos, mas também fracassamos muitas vezes. Atuamos em segmentos como rádio e televisão, lançamos revistas de bichos de pelúcia e abrimos uma agência de design. Também lançamos um curso pré-vestibular focado em baixa renda e tentamos franquear escolas de inglês. Tivemos uma construtora e tentamos exportar serviços gráficos e vender livros didáticos tradicionais. Nada disso prosperou. Encerramos ou vendemos essas operações.

Lembro-me desse histórico porque tropeços são inevitáveis quando inovamos. Ninguém gosta de cometer erros, especialmente os evitáveis. Mas a vida empresarial é assim. Sem risco não há retorno. E sem retorno não há sustentabilidade verdadeira. Se prosperamos ao longo de nossa história, é porque ousamos e tivemos coragem de arriscar. Coragem que, como toda virtude, é ladeada por dois vícios: sua falta é covardia e seu excesso é temeridade. E a palavra “coragem”, vale lembrar, tem a mesma raiz semântica da palavra “coração”. O ato corajoso, ainda que prudente, vai além da razão.

Lembrando esse histórico de ousadia e inovação, e sua grande importância para nossa longevidade, iniciamos no ano passado uma série de ações para fortalecer práticas inovadoras no Positivo. Contratamos um gestor experiente, que está formando uma pequena equipe focada na promoção da inovação em todas as áreas. Além disso, contratamos uma consultoria especializada para nos acompanhar ao longo de 2025, ajudando a melhorar os processos para termos mais agilidade em gerar pequenas e grandes inovações.

O foco de nossa inovação é atender cada vez melhor nossos estudantes, famílias e clientes. Sabemos que é desse foco central que nascem as inovações, grandes ou pequenas, que mais importam na empresa. Inovações que geram encantamento, que fazem brilhar os olhos de quem nos escolheu como instituição de ensino ou fornecedor de confiança. Esse brilho no olhar nos ilumina, dá significado ao nosso trabalho e toca o nosso coração. E, assim, mantemos no peito essa coragem que nos marca desde a fundação. Sigamos assim, unidos, inovadores e corajosos, guiados pelo nosso propósito de aprender e ensinar para inspirar uma vida mais positiva.

ESPECIAL

O que constrói uma cultura plural e transformadora


PRIMEIRA PÁGINA

Mensagem do presidente


Curtas

Nossas unidades nunca param


Feedback do Leitor

Sobre a edição #43 da Revista Positivo


MERCADO E EDUCAÇÃO

Aprende Brasil Educação: de Editorial a Produtos


A força da Posigraf no mercado editorial didático


Profissionais dos colégios do Grupo Positivo treinados para ouvir e encantar


Inteligência Artificial como estratégia de crescimento


O FUTURO DA SALA DE AULA

Sustentabilidade como lição diária, dentro e fora da sala de aula


O lugar da língua inglesa no século 21


Inteligência Artificial e Inovação Pedagógica


SUSTENTABILIDADE

CEI Maria Amélia, uma engrenagem onde cada peça importa


Sustentabilidade que ensina e inspira uma vida mais positiva


Voluntariado que une propósito e ação


SER POSITIVO

Gestor do futuro


Positivo no combate ao assédio


Clima que se cultiva


Colaboradores provocados e colocando ideias em ação


Bravo! Aprende Brasil fortalece cultura e conexões entre colaboradores


Exemplos de ética e integridade


Histórias que encantam, laços que permanecem


Ponto de Vista traz “Fazer o certo, sempre”, por Daniela Paganini Zarro


Curiosidades Positivas: o encantamento em sua essência


Edições Anteriores

Revista Positivo #43

Revista Positivo #42

Revista Positivo #41

Revista Positivo #40

Revista Positivo #39

Revista Positivo #38

Revista Positivo #37

Revista Positivo #36

Revista Positivo #35

Revista Positivo #34

Revista Positivo #33

Revista Positivo #32

Revista Positivo #31

Revista Positivo #30

Revista Positivo #29

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