O mês de agosto marca uma importante iniciativa de prevenção e combate ao assédio moral e sexual no ambiente de trabalho. Com o objetivo de orientar, informar e ilustrar situações que caracterizam assédio, além de registrar o compromisso do Positivo com um ambiente de trabalho sadio, a área de Compliance vem promovendo, durante este mês, a Campanha Agosto Lilás.
Muitas vezes, o assédio deixa de ser discutido nos ambientes corporativos, mas o Positivo acredita que a informação é a melhor forma de combatê-lo. Assim, a Agenda Lilás, lançada durante a campanha e distribuída a todos os colaboradores, traz os conceitos de assédio moral e sexual, orientações para identificar situações que caracterizam assédio, como combatê-las e como proceder.
Também foram promovidas diversas ações de conscientização e engajamento, com a distribuição de materiais impressos, veiculação de webpage com conteúdos digitais exclusivos, bate-papo em formato de videocast com convidados especiais, vídeos orientativos e uma nova capacitação eletrônica para os colaboradores.
Além de conscientizar, a campanha ressalta a importância de relatar qualquer suspeita ou caso de assédio, possibilitando a adoção de providências e a oferta de uma rede de apoio à vítima. Toda a mobilização realizada busca a manutenção de um ambiente de trabalho seguro e acolhedor, onde o assédio não é tolerado.
Caso você seja vítima de assédio moral ou sexual ou tenha conhecimento de que algum colaborador esteja agindo, ou possa estar agindo, em desacordo com as normas do Positivo, faça um relato no Canal Aberto Positivo.
Os relatos podem ser realizados pelo site www.canalabertopositivo.com.br, pelo telefone 0800-020-1545 (gratuito e disponível 24 horas por dia) ou pelo WhatsApp, clicando no chatbot do site que redireciona para uma conversa privada, com a garantia de sigilo e confidencialidade.
O Positivo não permite ou tolera qualquer tipo de retaliação contra qualquer pessoa que faça uma denúncia de boa-fé de violação às normas e diretrizes internas.
A Agenda Lilás traz orientações quanto às informações que devem constar no relato. Quanto mais completas elas foram, mais rápida e eficiente será a oferta de apoio à vítima, bem como a apuração e a adoção de providências.
Todas as ações da campanha foram cuidadosamente planejadas, buscando uma reflexão e um diálogo sobre esse tema tão importante e delicado. Ficamos muito felizes de contar com o apoio de todas as lideranças e a participação de todos os colaboradores. Os membros da CIPA de nossas unidades atuaram colaborativamente com a campanha, em especial nas ações de divulgação e engajamento.
Maria Fernanda Virmond Peixoto, gerente do departamento Jurídico e de Compliance.
Todas as ações da campanha foram cuidadosamente planejadas, buscando uma reflexão e um diálogo sobre esse tema tão importante e delicado. Ficamos muito felizes de contar com o apoio de todas as lideranças e a participação de todos os colaboradores. Os membros da CIPA de nossas unidades atuaram colaborativamente com a campanha, em especial nas ações de divulgação e engajamento.
Maria Fernanda Virmond Peixoto, gerente do departamento Jurídico e de Compliance.
