A experiência do colaborador e sua relação com a empresa é o que permite desenvolver e transformar o ambiente de trabalho em um lugar produtivo, com pessoas que se sintam pertencentes e que trabalhem juntas por um mesmo propósito. Por isso, um excelente lugar para trabalhar é aquele onde você confia e gosta das pessoas e tem orgulho do que faz. Conheça algumas ações de engajamento realizadas em 2021, que tornaram o clima organizacional ainda mais Positivo.
Datas comemorativas
Dia da Mulher
O Dia Internacional da Mulher foi celebrado em 8 de março e, para marcar a data e inspirar as colaboradoras, as unidades do Grupo Positivo organizaram ações focadas no incentivo ao protagonismo feminino. As atividades deste ano envolveram a participação no evento digital Elas lideram – Semana de Liderança Feminina 2021! , promovido pelas startups curitibanas Women Leadership e Ebanx; a divulgação do manual A Posigraf também é delas!, com conteúdos sobre empoderamento feminino; e a criação do EstroGênias, um projeto da Tecnologia Educacional (unidade de negócios da Positivo Tecnologia) com influenciadoras e professoras para incentivar o desenvolvimento de meninas e mulheres nas áreas da Ciência e Tecnologia.
Dia das Mães
Mãe é tudo igual, só que diferente! Frases e conselhos maternos foram tema da ação de homenagem à data para as colaboradoras da Central Positivo, Instituto Positivo, Aprende Brasil e unidades de ensino. E, para comemorar, as participantes fizeram publicações com seus filhos nas redes sociais, dando uma pequena demonstração dessas frases que são transmitidas de geração para geração. Entre todas as participantes, foram sorteados 11 vouchers de um dia no spa, porque elas merecem! As colaboradoras da Positivo Tecnologia também foram homenageadas com um vídeo com depoimentos dos pequenos prodígios, que contaram o que eles pensam que a mamãe faz no seu dia a dia de trabalho.
Dia dos Pais
Sabemos que a paternidade é uma conexão única. Em agosto, foram realizadas algumas ações para destacar essa relação de afeto e emoção. Em um mar de publicações nas redes sociais, os homenageados da data trouxeram fotos e depoimentos que refletiram o sincero sentimento que permeou os temas #AlimentarSonhosÉPositivo e Conexão que Cuida.
Festa Junina
Em junho, os colaboradores da Positivo Tecnologia participaram de um Happy Hour Junino por meio da plataforma Microsoft Teams. Os colaboradores entraram na brincadeira e soltaram a criatividade, com direito a looks caipiras e comidinhas típicas.
Dia dos Professores
O dia foi para homenagear aqueles que contribuem para a formação da sociedade e que são privilegiados por experienciar diariamente a criação de novos projetos de vida. Aqueles que, assim como nós, sabem o poder transformador que a educação tem. Por isso, em comemoração à data, não faltou carinho! Distribuição de presentes e vídeos com mensagens de alunos, professores e profissionais da Educação tornaram a data memorável para os nossos estimados educadores.
Dia da Tecnologia
No Dia da Tecnologia, os colaboradores da Positivo Tecnologia foram convidados para um webinar especial conduzido pela parceira Orakulo Tecnologia. Todos os colaboradores que participaram do encontro virtual concorreram a prêmios da Positivo Casa Inteligente.
Saúde e bem-estar
Inclusão para professores
Para orientar os docentes sobre como manter perspectivas inclusivas, os psicólogos escolares dos colégios do Grupo Positivo elaboraram uma gama de materiais de apoio. Além dos diversos cursos de aprimoramento para soft skills que estão disponíveis pelo projeto TEIA – Transformar, Educar, Inspirar e Aprender, guias e leituras dinâmicas são proporcionadas de forma a complementar as informações sobre os diferentes perfis de aprendizado. As leituras servem como recurso para promover a inclusão e influenciar as competências socioemocionais dos alunos, favorecendo atitudes de acolhimento – um pilar essencial para o combate ao bullying.
Bate-papo com o professor Ivo Carraro
Como renovar as nossas esperanças em tempos difíceis? Essa foi a pauta principal do bate-papo com o professor Ivo Carraro, especialista em Psicopedagogia e orientador educacional, promovido para os colaboradores do Curso Positivo. As reflexões do professor ajudaram os colaboradores a entender as mudanças provocadas pela pandemia e como elas influenciam nossa compreensão de felicidade e equilíbrio emocional.
Setembro Amarelo
Abrindo o mês de conscientização sobre a prevenção ao suicídio, os colaboradores da Positivo Tecnologia foram convidados para um webinar com a psicóloga Tati Santos, da Zenklub, e conversar sobre saúde mental. Ela conduziu o bate-papo abordando temas como as principais causas do suicídio, além de trazer dicas sobre autocuidado e orientações sobre como ajudar o próximo. Em referência à campanha Setembro Amarelo, o médico do Trabalho na Posigraf Dr. Lucas Nunes da Silveira trouxe, no quadro Dicas do Positivo em Foco, algumas práticas que ajudam a “alongar” a mente e melhorar o bem-estar.
Atitude Positiva
O Positivo lançou o programa Atitude Positiva, que reuniu ações para promover o bem-estar físico e mental e tornar o home office mais leve e descontraído. As ações do programa incluíram videoaulas semanais com exercícios físicos em cinco modalidades, uma plataforma digital de psicologia e uma curadoria de cursos on-line que contribuem para o desenvolvimento profissional e pessoal.
Nosso maior valor: as pessoas
Tempo de Casa Positivo
Tantas mudanças, desafios, superações e, principalmente, realizações. Os colaboradores que comemoraram 10, 15, 20, 25, 30, 35 e 40 anos foram homenageados com uma cesta de café da manhã e um troféu, em eventos on-line e presenciais neste ano, como forma de retribuição e carinho por todo o tempo dedicado ao Positivo.
Homenageado do Mês
O que faz o Positivo ser essa grande empresa são as pessoas que dedicam mente e coração diariamente! Como forma de reconhecimento, ao longo deste ano, alguns personagens estamparam a campanha Homenageado do Mês. Ao todo, foram dez colaboradores, da Central Positivo, Positivo Tecnologia, Aprende Brasil, Posigraf, Instituto Positivo, Curso Positivo e colégios, que trouxeram histórias de dedicação, amor e solidariedade vividas durante os anos no Grupo.
Memórias e Histórias Docentes
As trocas de experiências entre os docentes das escolas se transformaram em memórias e histórias e estão disponíveis on-line. O Centro de Inovação Pedagógica, Pesquisa e Desenvolvimento dos colégios do Grupo Positivo (CIPP) lançou, em julho, o hotsite Memórias e Histórias Docentes, dedicado a um acervo de materiais dissertados pelos próprios professores sobre suas experiências, boas práticas e aprendizados ao longo de 2020 e 2021.
CRÉDITO: Ricardo Hurmus
“As práticas promovidas ao longo do ano são sempre pensadas para melhorar a experiência dos colaboradores. Isso é o que proporciona uma jornada diferenciada aqui no Positivo. São ações que visam prestigiar, reconhecer e principalmente aumentar o orgulho em pertencer.”
Wilson Bremer Cerqueira, gerente corporativo de Recursos Humanos do Grupo Positivo.
CRÉDITO: Ricardo Hurmus
“As práticas promovidas ao longo do ano são sempre pensadas para melhorar a experiência dos colaboradores. Isso é o que proporciona uma jornada diferenciada aqui no Positivo. São ações que visam prestigiar, reconhecer e principalmente aumentar o orgulho em pertencer.”
Wilson Bremer Cerqueira, gerente corporativo de Recursos Humanos do Grupo Positivo.
